Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Rekrutteringsassistent

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret rekrutteringsassistent til at støtte vores HR-team i at tiltrække og ansætte de bedste talenter. Som rekrutteringsassistent vil du være ansvarlig for at koordinere rekrutteringsaktiviteter, kommunikere med kandidater og samarbejde med forskellige afdelinger for at sikre en effektiv ansættelsesproces. Du vil håndtere administrative opgaver såsom planlægning af interviews, opdatering af databaser og udarbejdelse af jobopslag. Derudover vil du deltage i screening af CV'er og forberede relevante dokumenter til ansættelsessamtaler. Stillingen kræver gode kommunikationsevner, organisatorisk sans og evnen til at arbejde i et dynamisk miljø. Du vil spille en vigtig rolle i at sikre, at vores virksomhed tiltrækker kvalificerede kandidater og opretholder en positiv oplevelse for ansøgere gennem hele rekrutteringsprocessen. Hvis du er detaljeorienteret, proaktiv og har interesse for HR og rekruttering, er dette en ideel mulighed for dig til at udvikle dine færdigheder og bidrage til virksomhedens vækst.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Koordinere og planlægge interviews med kandidater.
  • Opdatere og vedligeholde kandidatdatabaser.
  • Udarbejde og offentliggøre jobopslag på relevante platforme.
  • Kommunikere med kandidater og besvare forespørgsler.
  • Assistere med screening af CV'er og ansøgninger.
  • Samarbejde med HR-teamet og afdelingsledere.
  • Forberede dokumenter til ansættelsessamtaler.
  • Deltage i onboarding-processen for nye medarbejdere.
  • Overvåge rekrutteringsprocessens fremdrift og rapportere status.
  • Bidrage til forbedring af rekrutteringsprocedurer.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring med administrative opgaver, gerne inden for HR eller rekruttering.
  • Gode kommunikationsevner på dansk og engelsk.
  • Stærke organisatoriske evner og sans for detaljer.
  • Evne til at arbejde selvstændigt og i team.
  • Fortrolighed med IT-systemer og rekrutteringsværktøjer.
  • Fleksibilitet og evne til at håndtere flere opgaver samtidigt.
  • Interesse for HR og rekruttering.
  • Uddannelse inden for HR, administration eller lignende er en fordel.
  • Proaktiv og løsningsorienteret tilgang.
  • Diskretion og fortrolighed med persondata.

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan håndterer du flere opgaver med stramme deadlines?
  • Kan du beskrive din erfaring med rekrutteringsværktøjer?
  • Hvordan sikrer du en god kommunikation med kandidater?
  • Hvordan prioriterer du dine arbejdsopgaver?
  • Har du erfaring med at koordinere interviews?
  • Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
  • Kan du give et eksempel på en udfordring i en tidligere rolle og hvordan du løste den?
  • Hvordan arbejder du i teams?
  • Hvilke IT-systemer er du fortrolig med?
  • Hvorfor er du interesseret i en rolle som rekrutteringsassistent?